Odkryj program mentoringowy
Czym jest mentoring
Mentoring to rozmowy, podczas których dzielimy się wiedzą i doświadczeniem. Jesteśmy dla Ciebie. Pracownicy Coca-Cola są naprawdę do Twojej dyspozycji. Wystarczy wybrać jednego z nas i w uzgodnionym terminie połączyć się on-line. Możesz wybierać. Zajmujemy się różnymi sprawami i pracujemy na różnych stanowiskach. Jesteś ciekawy pracy w takiej firmie jak Coca-Cola? Chcesz się upewnić, jak wygląda praca na konkretnym stanowisku? A może po prostu chcesz zapytać o nasze doświadczenia z rekrutacji? Skorzystaj z okazji! Myślisz, że jesteś nieśmiały? Nie martw się, połowa z nas też kiedyś była. A może uważasz, że świat leży u Twoich stóp? To tak jak druga połowa z nas. Jesteśmy różni. Na pewno wśród nas znajdziesz kogoś, kto będzie Ci pasował. Daj nam szansę.
Dlaczego warto?
- Masz okazję porozmawiać z najlepszymi pracownikami globalnych firm.
- Możesz przekonać się jak to jest zarządzać marki, które elektryzują cały świat.
- Możesz dowiedzieć się czy Twoi mentorzy mieli takie same wątpliwości jak ty.
- Inspirować się i byc może znaleźć swóją własną drogę.
Poznaj naszych mentorów
Katarzyna Borucka
Dyrektor ds. korporacyjnych
Anna Solarek
Dyrektor ds. Kontaktów Zewnętrznych i Komunikaji
Łukasz Skorupa
Kierownik zespołu sprzedaży
Maciej Kossowski
Commercial Director
Michał Warmuziński
Kierownik ds. rozwoju działu sprzedaży
Tomasz Krzyżewski
Dyrektor ds. prawnych
Marek Sztobryn
Kierownik IT
Bożena Rękas
Kontroler Finansowy
Agata Szewczyk
Specjalista ds. sieci ogólnopolskich
Justyna Aleksandrowicz
Młodszy kierownik ds. marketingu konsumenckiego
Zapraszamy do programu mentoringowego Coca-cola
Anna Solarek
Dyrektor ds. Komunikacji i Relacji Zewnętrznych Coca-Cola Poland Services
Coraz bardziej złożony i mniej przewidywalny rynek pracy może spowodować u niejednej osoby rosnące poczucie zagubienia. Dlatego inicjatywy, które umożliwiają zrozumienie istoty zawodu „od środka" są dziś tak potrzebne. Aktywizacja zawodowa powinna stać się priorytetem działań nie tylko państwa, ale także organizacji pozarządowych i biznesu. Coca-Cola zdecydowała się uruchomić program mentoringowy, żeby dać młodym ludziom szanse zderzenia wiedzy teoretycznej zdobytej w szkole lub na uczelni z wiedzą praktyczną na jak najwcześniejszym etapie. Chcemy podzielić się tym, co najcenniejsze - doświadczeniem osób, które mają już za sobą część drogi zawodowej i pomóc w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących przyszłości. Mam nadzieję, że dostęp do ekspertów z najróżniejszych poziomów struktury naszej firmy ułatwi młodym osobom odnalezienie własnych pasji zawodowych. Job Shadowing Day to okazja do spędzenia całego dnia w naszym środowisku pracy. Pozwoli to zrozumieć, na czym polega specyfika pracy, jakie są oczekiwania związane z daną rolą i które umiejętności szczególnie warto rozwijać. Dzięki temu dokonają lepszych wyborów zawodowych, a co najważniejsze - szybciej znajdą odpowiednie miejsce pracy.
Katarzyna Borucka
Dyrektor ds. korporacyjnych w Coca-Cola HBC Polska
Program mentoringowy YEP stworzyliśmy przede wszystkim po to, żeby w przyjazny sposób podzielić się doświadczeniami i wiedzą, czego tak brakuje w systemie standardowej edukacji. Poprzez połączenie ludzi z różnych pokoleń, na różnym etapie życia zawodowego chcemy podzielić się swoimi kompetencjami. Wierzymy, że profesjonalne programy i odpowiednio dobrane narzędzia mogą być dla młodych realnym wsparciem w kluczowych momentach życia. Prawdziwy potencjał takiego podejścia zrealizuje się w momencie, gdy zaczniemy działać wspólnie – biznes, przedstawiciele władz, organizacje pozarządowe, rodzice i sami młodzi. 18 proc. mieszkańców Polski to osoby w wieku 15-29 lat. Oznacza to, że 6,9 mln osób znajduje się w okresie podejmowania najważniejszych decyzji zawodowych. Ich skutki będą kluczowe dla dalszego rozwoju polskiej gospodarki. Dlatego uruchomiliśmy program mentoringowy YEP, który oferuje dostęp do mentorów z różnorodnych obszarów systemu Coca-Cola. Biorą w nim udział osoby, które chcą się dzielić - od inżynierów, przez prawników, aż po ekspertów komunikacji marketingowej. W jednym miejscu można znaleźć wspaniałych profesjonalistów nastawionych na rozwój kompetencji innych. Wystarczy tylko do nich sięgnąć.