Zapewne wszyscy pamiętamy swój pierwszy dzień w pracy, a nawet pracach. Na ogół jest to bardzo ważne wydarzenie, które wiąże się ze sporą presją, a my staramy się zrobić dobre pierwsze wrażenie. O czym warto pamiętać rozpoczynając nową pracę?

Rynek pracy zmienił się na przestrzeni ostatnich lat. Jesteśmy bardziej elastyczni, umowy o pracę wypiera samozatrudnienie czy umowy zlecenia lub umowy o dzieło. Ludzie przeważnie nie spędzają już w jednym miejscu kilkunastu lat, a raczej często ograniczają się do krótszej współpracy. Tym samym „pierwszych dni” jest więcej.

Niewątpliwie jednak wielu z nas idąc do swojej nowej pracy po raz pierwszy, ma nadzieję, że jest to jednak początek pięknej przygody, która potrwa przez dłuższy czas, dostarczając satysfakcji zawodowej oraz godnego wynagrodzenia. Staż pracy w danym miejscu może zależeć na przykład od tego, jak wkomponujemy się w krajobraz biura. A to w dużej mierze zaś kwestia tego, jakich wyborów dokonamy.

Pierwszy dzień w pracy

Tzw. dobre pierwsze wrażenie jest bardzo istotne podczas rozpoczynania nowej pracy. Prosta psychologia – prezentując się z odpowiedniej strony pracodawcy i współpracownikom, możemy niewielkim kosztem zaskarbić sobie kredyt zaufania. Kompletnym przeciwieństwem tej sytuacji jest zrobienie złego pierwszego wrażenia – odwrócenie tej tendencji (choć oczywiście możliwe) może nas kosztować bardzo wiele wysiłku.

Dlatego też jeszcze przed rozpoczęciem pracy, musimy podjąć kilka świadomych wyborów. Po pierwsze – musimy odpowiedzieć sobie na pytanie, czy jest to w ogóle praca dla nas. Czy w tym miejscu możemy zaprezentować nasze możliwości, czy odpowiada nam branża oraz potencjalni współpracownicy (nikt chyba, będąc typem garniturowca, nie odnalazłby się dobrze w gronie beztroskich hipsterów z agencji reklamowej i vice versa). Warto rozważyć takie niuanse, czy na przykład miejsce pracy znajduje się w odległości od miejsca zamieszkania, która nie będzie dla nas przesadnym utrudnieniem. I wreszcie – last, but not least – czy wynagrodzenie jest w stanie zapewnić nam komfort i rekompensować ewentualnie niedogodności.

Jeśli na większość tych pytań odpowiemy sobie twierdząco – najważniejszy krok mamy za sobą.

Wybory przed pierwszym dniem pracy

Pamiętajmy jednak, że już dzień poprzedzający rozpoczęcie nowej pracy to kilka ważnych decyzji. Nie zapomnijmy o tym, by uregulować tryb pracy tak, by poranna pobudka następnego dnia nie stanowiła większego problemu – obudziła nas sprawnych, rześkich i gotowych do działania na pełnych obrotach (kawa w ramach wspomagania – dozwolona).

Miejmy też na uwadze, że to nie jest najlepszy dzień na wypróbowanie nowego kebaba w okolicy. Nikt chyba nie chciałby zacząć debiutu od problemów żołądkowych!

Wiele uwagi poświęćmy natomiast ubiorowi. Już zapewne po rozmowie kwalifikacyjnej mamy pewne wyobrażenie tego, jaki dress code funkcjonuje w siedzibie naszego pracodawcy. Warto więc dostosować się do pasujących tam standardów, przygotować ubrania świeże, schludne i wyprasowane. Ale też nie przesadzajmy. Jakkolwiek fantazyjne podejście do męskiej elegancji czy podążanie za trendami mody kobiecej prosto z Mediolanu niewątpliwie jest atutem, to jednak pierwszego dnia nie chcemy sprawiać wrażenia „przebranych”.

Pierwszy dzień to stres. A na stres dobry jest ruch fizyczny. Aktywność może przyjąć kilka różnych form, a z tych, które wypada omawiać na publicznie dostępnej stronie internetowej, należy wspomnieć na przykład o bieganiu, siłowni czy basenie. Wysiłek oczyści nie tylko ciało, ale i umysł.

Ostatni ważny krok przed rozpoczęciem nowej pracy to przygotowanie mentalne. Warto mieć w zanadrzu jakiś żart, neutralną anegdotę, a w przypadku osób mniej śmiałych – zarys wypowiedzi na własny temat – by od pierwszych godzin zacząć przełamywać pierwsze lody. Od nas samych zależy, jak sprzedamy się szefom i współpracownikom.