Jak wybrać tę jedyną (ofertę pracy) w obliczu jej konkurentek

Koniecznie dopytaj jeszcze raz (nawet jeśli zrobiłeś już to na rozmowie rekrutacyjnej) o konkretne zadania, którymi będziesz się zajmować w codziennej pracy.

Dzwoni telefon. Odbierasz. Otrzymujesz informację, że dostajesz pracę. Radość, oklaski, szacunek. Telefon dzwoni po raz kolejny. Odbierasz. Otrzymujesz informację, że dostajesz pracę. Następuje rozdwojenie… i zwolnienie blokady. Dwie świetne oferty na raz! Która będzie dla mnie lepsza? Na jakiej zasadzie podjąć decyzję, żeby późnej nie żałować. Tup, tup… to nasze podpowiedzi tupią, żebyś czym prędzej zapoznał się ze wskazówkami poniżej.

 

     Zbierz informacje

 

Z pewnością, kiedy przygotowywałeś się do rozmów rekrutacyjnych zrobiłeś research o firmach, do których aplikowałeś (zrobiłeś, prawda?). Teraz jednak przyszedł czas, w którym warto poszukać absolutnie każdej informacji, która umożliwi Ci podjęcie decyzji o wyborze najlepszego miejsca pracy. Czego masz szukać? Wzmianek i opinii o pracodawcy, strukturze, kulturze i polityce pracy. Zapoznaj się ze stroną internetową, ofertą, produktami, czyli wszystkim tym, czym zajmuje się firma. Na tym etapie możesz też zastanowić się, które obszary potencjalnego miejsca pracy mogłyby wpłynąć na Twój rozwój (np. chcą zatrudnić Cię jako social media managera, ale chciałbyś także spróbować tworzyć scenariusze do reklamówek, a firma specjalizuje się w takich projektach).

Jak poradzić sobie z podwójną dawką dobrych informacji (którą ofertę przyjąć)?
To tylko jedna z wielu decyzji, które przyjdzie Ci podjąć. Dlatego nie denerwuj się i nie wmawiaj sobie, że od tego, czy wybierzesz lepszą ofertę, będą zależeć Twoje plany, marzenia, zrealizowane cele, życie całe...

     Nastaw wizualizację

 

Podjęcie takiej decyzji wymaga odpowiedniego przygotowania. Połóż się zatem na wygodnej kanapie i odpłyń myślami do niedalekiej przyszłości. Jak widzisz się w nowych miejscach? Czy ludzie są wobec Ciebie przychylni? Czy jesteś zadowolony z obowiązków, które wykonujesz? Jak masz nastrój? Spróbuj dokonać różnych scenariuszy, bo może Ci to pomóc w podjęciu ostatecznej decyzji.

 

     Wróć do przeszłości

 

Pamiętasz, jak czułeś się na rozmowach? Co zapamiętałeś najbardziej? Jakie pierwsze myśli przychodzą Ci, kiedy do nich wracasz? Przypomnij sobie dokładnie szczegóły. Jak wyglądała przestrzeń biurowa (open space czy wydzielone pokoje dla pracowników)? Konkretny dress code czy luz ubraniowy? W pomieszczeniach było jasno, a może dominowało sztuczne światło? Biurka były obok siebie czy też każdy miał swobodę? Im więcej sobie przypomnisz, tym lepszą przygotujesz ramę do swojego obrazu pt. Wybór idealny.

     Obowiązki na celowniku

 

Koniecznie zapytaj jeszcze raz (nawet jeśli zrobiłeś to już na rozmowie rekrutacyjnej) o konkretne zadania, którymi będziesz się zajmować w codziennej pracy. Możesz także dopytać, jakie są perspektywy związane z awansem, czy firma oferuje finansowanie konferencji i warsztatów, dzięki którym mógłbyś się rozwijać. Jeśli nie lubisz rutyny w życiu zawodowym, to koniecznie sprawdź, czy czasami nie zostaniesz wrzucony w jej sidła.

 

     Kurs na lokalizację

 

Zastanów się, która lokalizacja będzie dla Ciebie wygodniejsza (mniej czasu spędzonego w korkach, stresu i pośpiechu). Jeśli po pracy chodzisz na dodatkowe zajęcia lub np. siłownię, przemyśl, w jaki sposób uda Ci się pogodzić przemieszanie się między jednym a drugim miejscem.

 

     Pakt (nie) na całe życie

 

To tylko jedna z wielu decyzji, które przyjdzie Ci podjąć. Dlatego nie denerwuj się i nie wmawiaj sobie, że od tego, czy wybierzesz lepszą ofertę, będą zależeć Twoje plany, marzenia, zrealizowane cele, życie całe… To tylko mały szczebelek w Twojej karierze, ponieważ największe znaczenie mają Twoje chęci do wykorzystania możliwości, które pojawiają się w każdej pracy.

 

Podnosimy kieliszek dobrego napoju do ust za to, żebyś podjął dobrą decyzję.