Jak Cię widzą, tak Cię rekrutują

Jeśli chcesz wykorzystać kolor w swojej stylizacji, to zrób to taktownie (np. przy wyborze apaszki), upewniając się, że pasuje on do miejsca, do którego się udajesz.

Otwierasz szafę w poszukiwaniu „objawienia ubraniowego”, ponieważ jutro ważny dzień (pierwsza rozmowa rekrutacyjna) i chcesz się odpowiednio do niej przygotować także pod kątem wizerunkowym. Szukasz, przymierzasz, zmieniasz koncepcje, aż w końcu znajdujesz idealną bluzkę w cętki i seledynową spódnicę, które Twoim zdaniem powinny zrobić furorę na rozmowie („pokażę im, jaka jestem odważna”). Na tego typu spotkaniach niezwykle cenne, aby wiedzieć, czego unikać. W końcu rekruter powinien skupić się wyłącznie  na Twoich kompetencjach.

 

1. Jaskrawe kolory

 

Większość osób wie, że zbyt krótkie spódnice, wydekoltowane bluzki są nieodpowiednie podczas interview. Nie zawsze jest to jednak takie oczywiste w przypadku, np. sukienki o odpowiedniej długości, ale jaskrawej tak, że wszystkie tęcze świata mogłyby się schować. Ostrożność jest tutaj zatem zalecana. Jeśli chcesz wykorzystać kolor w swojej stylizacji, to zrób to ostrożnie (np. przy wyborze apaszki).

 

Jak Cię widzą, tak Cię rekrutują!
Wykonanie makijażu jest ważne w całej ocenie wizerunku, który prezentowany jest na rozmowie, dlatego warto się o niego zatroszczyć.

     2. Marynarka nie zdziała cudów bez odpowiednich dodatków

 

O ile wybór marynarki jest dobrym wyborem na prawie każdą rozmowę kwalifikacyjną, to elementy, które do niej dopasujesz mają tutaj kluczowe znaczenie. Ta wskazówka odnosi się zarówno do kobiet, jak i mężczyzn. Jeżeli włożyliście zatem wysiłek w to, żeby założyć marynarkę, to nic nie daje Wam wymówki, by znalazł się pod nią pomięty podkoszulek.

 

     3. Ostrożnie z perfumami

 

Rozmowa rekrutacyjna to nie jest dobra okazja do tego, aby testować nowy zapach (nie wiesz, w jaki sposób zareaguje Twoja skóra, ile czasu się utrzymuje, czy nie jest on za mocny na dzień), dlatego lepiej jest skorzystać ze sprawdzonych perfum, wody kolońskiej i umiejętnie je dozować. Postaw na neutralne zapachy, które nie będą nikogo rozpraszać.

 

     4. Nie przesadzaj z makijażem

 

Wykonanie makijażu jest ważne w całej ocenie wizerunku, który prezentowany jest na rozmowie, dlatego warto się o niego zatroszczyć. Zachowaj naturalny wygląd, unikaj ciemnych cieni do powiek, jaskrawych szminek i ciężkich podkładów. Najlepszą opcją w tym przypadku będą delikatnie wytuszowane rzęsy, odrobina pudru i balsam do ust. Postaraj się wyglądać świeżo i naturalnie.

 

     5. Tradycyjne krawaty robią najlepsze wrażenie

 

Rozmowa rekrutacyjna to niej jest najlepsza okazja to prezentacji nowatorskiej kolekcji krawatów, które kupiłeś specjalnie z myślą o Bożym Narodzeniu. Nawet jeśli krawat wygłasza jakie oświadczenie, komunikat, to lepiej trzymać się jego tradycyjnej wersji. Wzór z konserwatywnymi kolorami też może być super (np. granatowe pasy). Nie staraj się być zabawnym gościem, który nosi śmieszny krawat, żeby pokazać dystans do świata i miejsca, w którym potencjalnie możesz pracować. Dużo lepiej, jeśli udowodnisz to samą rozmową.