Pierwszy dzień w pracy może być stresujący, ale nie musi. Wiele będzie oczywiście zależeć od tego, jaka będzie atmosfera, kto będzie wprowadzał Cię w nowe obowiązki, czy od razu otrzymasz zadania do wykonania.
W wielu miejscach pierwszy dzień jest momentem wprowadzenia do roli, jaką będziemy pełnić w danym środowisku pracy. Wtedy poznajemy zespół, otrzymujemy informacje o kulturze firmy, jej priorytetach i celach na najbliższy czas. O czym konkretnie powinniśmy pamiętać w pierwszym dniu pracy? Już przypominamy!
1. Pytaj i notuj
Do tego zadania możesz przygotować się jeszcze w domu. Być może są rzeczy, które wzbudzają Twoje wątpliwości, a pierwszy dzień jest od tego, żeby pytać i notować. Niech pracodawca wie, że jesteś ciekawy wyzwań zawodowych, które przed Tobą stoją. Warto spisywać zarówno praktyczne pytania, które pomogą szybciej odnaleźć Ci się w miejscu pracy, jak i wskazówki, dzięki którym możesz osiągnąć sukces w branży.
2. Bądź przygotowany na wiele rozmów
Osoby z firmy mogą być zaciekawione Twoją osobą, dlatego będą zadawać pytania, które mogą się powtarzać (kim jesteś, co robiłeś wcześniej, jakie stanowisko będziesz zajmować u nas). Przygotuj zatem wcześniej mini-prezentację na swój temat, aby stres nie zabrał Ci pewności siebie.
3. Nie spóźnij się
Lepiej jest przyjść do biura kilka minut wcześniej niż się spóźnić. Dobrym sposobem jest przećwiczenie tego, ile zajmuje Ci dojazd do pracy (sprawdzenie przewidywanego czasu na jakdojade.pl czasami może nas zaskoczyć). Jeśli nastąpiła jakaś sytuacja kryzysowa i wiesz, że nie dasz rady przyjechać na umówioną godzinę, to uprzeć o tym od razu, a nie 5 minut po, kiedy już powinieneś siedzieć na szkoleniu wdrażającym.
4. Uśmiechaj się, czyli optymistyczna wersja siebie
Może Ci trochę zająć, zanim przypomnisz sobie, że swoją postawą wysyłasz sygnały innym, przez co mogą odbierać się tak, a nie inaczej. Uśmiechem i opanowaniem z pewnością zyskasz przychylność innych pracowników. Niech wiedzą, że nie możesz doczekać się pracy z nimi.
5. Ubranie dopasowane do sytuacji
Jeśli wciąż nie wiesz, czy w Twojej nowej pracy panuje określony dress code, to powinieneś ubrać się tak, jak na rozmowę rekrutacyjną (nie musi to być od razu garnitur!). To pokaże Twoje profesjonalne podejście oraz zminimalizuje ryzyko ubrania się niestosowanie do panujących zasad (jeśli takie faktyczne mają miejsce).
6. Spróbuj znaleźć przynajmniej jedną osobę, która nadaje na tej samej fali co Ty
Zdarza się, że czasami od razy poczujesz „wspólne flow” z drugą osobą. Spróbuj poszukać osób, z którymi będziesz mógł zamienić więcej niż dwa zdania. Jeśli masz chwilę czasu, to możesz zaproponować, że z chęcią pomożesz komuś np. w zamian za zdradzenie tajemnicy, gdzie ukryte są tajne zapasy kawy.
7. Korzystaj z zaproszeń
Dostałeś zaproszenie na wspólny obiad ze współpracownikami lub szefem? Idź. To miłe z ich strony, że o Tobie pamiętali, więc to wykorzystaj. Przy okazji możesz dowiedzieć się o wielu firmowych smaczkach i porozmawiać o tym, jak wygląda codzienność w nowym miejscu pracy.
