5 powodów, dla których praktyki są super

PROaktywny student to student, który wykazuje inicjatywę. Nie boi się podejmować zadań, z którymi wcześniej nie miał do czynienia i nie czeka, aż praca sama go znajdzie.

Do biegu, gotowi, start! Właśnie ruszyliście w maratonie o zdobycie praktyk. Wciąż nie wiecie, czy przyniosą Wam one realne korzyści, ale uznajecie, że warto spróbować. Po drodze do mety przeglądacie neta, pytacie znajomych, szukacie informacji w gazecie… i w rezultacie znowu zaczynacie się zastanawiać, jak to z tymi praktykami w rzeczywistości będzie. Na mecie okazuje się, że jesteście sami, co oznacza, że to od Was zależy, ile z tych praktyk naprawdę wyciągniecie. Dlaczego warto z nich w ogóle korzystać? Z szybkością błyskawicy spieszymy z odpowiedzią!

 

Przejmujesz inicjatywę

 

PROaktywny student to student, który wykazuje inicjatywę. Nie boi się podejmować zadań, z którymi wcześniej nie miał do czynienia i nie czeka, aż praca sama go znajdzie. Umiejętnie wychwytuje wszelkie okazje, które mogą pomóc mu w rozwoju osobistym. Takie osoby są szczególnie cenione przez pracodawców. Decydując się na skorzystanie z nieobowiązkowych praktyk, dostajesz już na starcie plusa za wykazanie inicjatywy.

Decydując się na skorzystanie z nieobowiązkowych praktyk, dostajesz już na starcie plusa za wykazywanie inicjatywy.
Świetną opcją są także programy mentoringowe, dzięki którym uzyskujesz dostęp do mentorów.

Sprawdzasz, w jaki sposób wykorzystywać swoją wiedzę w praktyce

 

Jeśli obawiasz się, że na praktykach będziesz robić tylko kolejne latte i obsługiwać ksero, to się mylisz. W obecnym systemie praktykant i stażysta stają się pełnoprawnymi członkami zespołu, którzy wprawdzie otrzymują mniej wymagające zadania, ale mają realny wpływ na powodzenie projektów. Możesz w bezpośredni sposób sprawdzić także, jak teoretyczna wiedza (np. o sposobie zarządzania czasem) przekłada się na rzeczywistość. Będzie to z pewnością cenna nauka.

 

Budujesz nowe relacje biznesowe

 

Kiedy już dostaniesz się na praktyki, otrzymujesz szansę na poznanie osób z branży, w której być może w przyszłości będziesz pracować. To, w jaki sposób zostaniesz zapamiętany, może zaważyć na Twojej późniejszej karierze, dlatego warto dbać o relacje z nowo poznanymi ludźmi. Wspólne projekty są ważne, ponieważ w bezpośredni sposób pokazują, jak funkcjonuje dana firma, na czym skupia się najbardziej, jak radzi sobie z organizacją pracy. Świetną opcją są także programy mentoringowe, dzięki którym uzyskujesz dostęp do mentorów. Ich zadaniem jest pomoc w odkryciu Twoich mocnych stron i ułatwienie wkroczenia w rzeczywistość zawodową. Jeśli interesuje Cię ten rodzaj wsparcia, to zachęcamy do skorzystania z programu #YouthEmpowered umożliwiającym uczestnikom dostęp do mentorów – pracowników Coca-Cola HBC, a docelowo także organizacji i firm współpracujących.

 

Sprawdzasz siebie w innym środowisku

 

Istnieje wiele czynników, które mają wpływ na to, czy łatwo będzie nam się przystosować do nowego środowiska. Zdecydowanie lepiej w nowym miejscu odnajdują się osoby, które są ciekawe świata i czerpią przyjemność z kolejnych doświadczeń. Praca w innym środowisku, które ma określone zasady, może być początkowo trudna. Jednak warto mieć możliwość sprawdzenie się w różnych sytuacjach (poznania czym jest ASAP, stresująca rozmowa z szefem, odpowiedzialne zadanie do wykonania, budowanie więzi ze współpracownikami).

 

Zdobywasz pierwsze doświadczenia związane z rozmową rekrutacyjną

 

Każda rozmowa o pracę może być stresująca. To naturalna reakcja naszego organizmu na wyzwanie, które na nas czeka. Jest to jednak świetna opcja, aby dowiedzieć się o sobie czegoś nowego (np. czy rozmowa po angielsku nie sprawia mi problemów, czy potrafię utrzymać kontakt wzrokowy z rekruterem, w jaki sposób reaguje na pytania, których wcale się nie spodziewałem).